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                    集團(tuán)要聞

                
        

                
        

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        集團(tuán)公司2011年度績效考核簡訊
        

                    
        

                       

                        
        

                            2011-12-16

                           

                        
        

                    
        

                
        

                
        

                     
        • 2011年11月3日至5日，集團(tuán)公司綜合管理部與人力資源部按既定計(jì)劃開始了為期三天的年終績效考核工作。為了讓考評結(jié)果能真實(shí)反應(yīng)工作狀況，同時又能便于員工評價，本年度對考核的內(nèi)容、考核的主體、考核的組織方式等方面都做了不小的調(diào)整。考核過程中，大家都能積極參與，認(rèn)真評價，非常尊重自己的評價權(quán)。年終績效考核工作已按進(jìn)度計(jì)劃完成評價部分，邊遠(yuǎn)地區(qū)的分(子)公司集團(tuán)公司采取了信息化網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行網(wǎng)上評價。 下圖為各部門及項(xiàng)目部考評現(xiàn)場。